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  2020/10/26  
  台达荣获“2020数字人力资源科技奖(企业奖)” HR协同IT塑造数字化文化
 
   
   
  2020年10月23日,由HR Tech China举办的“2020数字人力资源科技年度峰会”在北京举行。台达人力资源(HR)团队协同专业的信息技术(IT)团队,探索符合公司特性, 拥有完整系统架构, 保有未来持续升级与扩充性的全球化的HR系统,并且在人才招募、人才发展、员工关系、薪酬管理、绩效管理等人力资源的多个领域,不断开发如HRIS(Human Resource Information System,人力资源信息系统)等人力资源管理工具,并持续塑造数字化文化,构建智能组织,凭借这些高效领先的人力资源实践,荣获“2020数字人力资源科技奖(企业奖)”。

  与会的台达中国大陆地区人资长林正彬表示,台达在许多年前就意识到数字转型的重要性,并持续做产品与组织变革,HRIS正是ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划),CRM(Customer Relationship Management,客户关系管理),PLM(Product Lifecycle Management,产品生命周期管理),MES(Manufacturing Execution System,制造执行系统)等企业信息系统运行的核心。

  林正彬也指出,组织数据,人员数据及关联系统的动态交互和实时对接,成为支撑企业信息管理系统的基础,并根据组织、人员动态变化、反应管理范围、流程和对象变更。HR亦将持续与IT团队共同深耕前沿科技技术,“未来台达亦将持续提供客制化开发、弹性设定、全球化应用、人力资源管理营运数字化展示、决策分析智能化趋势演示等服务,使台达能够更快速的应对变化和未来的挑战。”

  数字人力资源科技奖聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案,企业需要有卓越的数字化成果产生方可参选,这也是台达第一次获得此奖项。
台达凭借高效领先的人力资源实践,荣获“2020中国数字人力资源科技企业(实践)奖”,图为台达中国大陆地区人资长林正彬(左二)领奖
新闻來源: 台达企管
     
   
 
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